Obsługa kadrowa firm – Pruszcz Gdański

    Naszym Klientom zapewniamy profesjonalną obsługę kadrowo-płacową firm. Podejmujemy się realizacji takich zadań jak prowadzenie dokumentacji pracowniczej, przygotowanie listy płac, sporządzanie dokumentacji dla ZUS, US i innych podmiotów prawnych.

    Mamy doświadczenie w obsłudze firm działających w różnych branżach. W każdym przypadku potrafimy dostosować się do potrzeb i oczekiwań Klienta, zapewniając wysoki  poziom świadczonych usług. Usługi świadczymy na terenie Pruszcza Gdańskiego, ale współpracujemy z wieloma przedsiębiorstwami z Gdańska, Gdyni i okolic. Nasza dewiza to staranność, terminowość i dbałość o standardy formalne. Zapraszamy do zapoznania z naszą ofertą.

     

    Obsługa kadrowa firm – zakres usług:

    • ewidencjonowanie pracowników,
    • prowadzenie akt osobowych pracowników,
    • zgłaszanie pracowników do ZUS,
    • rejestrację zwolnień lekarskich, tzw. L4,
    • archiwizacja danych kadrowych,
    • sporządzanie audytów i sprawozdań,
    • sporządzanie listy płac,
    • wyliczanie wynagrodzeń (także osób na zwolnieniach i urlopach),
    • sporządzanie rachunków do umów zlecenia,
    • wyliczanie wysokości składek tytułem ubezpieczeń,
    • sporządzanie rocznych rozliczeń podatkowych PIT,
    • wysyłanie comiesięcznych deklaracji do ZUS.

     

    Dlaczego warto zlecić obsługę kadrową firmie zewnętrznej?

     

    Przedsiębiorstwo minimalizuje odpowiedzialność prawną i finansową przed takimi instytucjami jak Urząd Skarbowy, ZUS, Państwowa Inspekcja Pracy itp. Warto też podkreślić, że przepisy dotyczące tych spraw szybko się zmieniają i tylko pomoc doświadczonych i trzymających rękę na pulsie zmian specjalistów gwarantuje, że firma będzie działała sprawnie, a ryzyko błędów zostanie ograniczone do minimum. Zewnętrzna obsługa kadrowa to mniejsze obciążenie finansowe dla firmy – przedsiębiorca nie musi tworzyć lub rozbudowywać działu kadrowego oraz zatrudniać czy szkolić dodatkowych pracowników. Zamiast tego może w ofercie firmy zewnętrznej wybrać pakiet usług, których akurat potrzebuje, np. doradztwo podatkowe czy prowadzenie KPiR. Zarządzanie zasobami ludzkimiz zewnątrz jest wygodne i efektywne. Ważne też, że w każdym momencie realizacji umowy przedsiębiorca ma możliwość kontroli nad całością procesów zlecanych do zewnętrznej obsługi.