Obsługa kadrowa firm – Pruszcz Gdański
Naszym Klientom zapewniamy profesjonalną obsługę kadrowo-płacową firm. Podejmujemy się realizacji takich zadań jak prowadzenie dokumentacji pracowniczej, przygotowanie listy płac, sporządzanie dokumentacji dla ZUS, US i innych podmiotów prawnych.
Mamy doświadczenie w obsłudze firm działających w różnych branżach. W każdym przypadku potrafimy dostosować się do potrzeb i oczekiwań Klienta, zapewniając wysoki poziom świadczonych usług. Usługi świadczymy na terenie Pruszcza Gdańskiego, ale współpracujemy z wieloma przedsiębiorstwami z Gdańska, Gdyni i okolic. Nasza dewiza to staranność, terminowość i dbałość o standardy formalne. Zapraszamy do zapoznania z naszą ofertą.
Obsługa kadrowa firm – zakres usług:
- ewidencjonowanie pracowników,
- prowadzenie akt osobowych pracowników,
- zgłaszanie pracowników do ZUS,
- rejestrację zwolnień lekarskich, tzw. L4,
- archiwizacja danych kadrowych,
- sporządzanie audytów i sprawozdań,
- sporządzanie listy płac,
- wyliczanie wynagrodzeń (także osób na zwolnieniach i urlopach),
- sporządzanie rachunków do umów zlecenia,
- wyliczanie wysokości składek tytułem ubezpieczeń,
- sporządzanie rocznych rozliczeń podatkowych PIT,
- wysyłanie comiesięcznych deklaracji do ZUS.
Dlaczego warto zlecić obsługę kadrową firmie zewnętrznej?
Przedsiębiorstwo minimalizuje odpowiedzialność prawną i finansową przed takimi instytucjami jak Urząd Skarbowy, ZUS, Państwowa Inspekcja Pracy itp. Warto też podkreślić, że przepisy dotyczące tych spraw szybko się zmieniają i tylko pomoc doświadczonych i trzymających rękę na pulsie zmian specjalistów gwarantuje, że firma będzie działała sprawnie, a ryzyko błędów zostanie ograniczone do minimum. Zewnętrzna obsługa kadrowa to mniejsze obciążenie finansowe dla firmy – przedsiębiorca nie musi tworzyć lub rozbudowywać działu kadrowego oraz zatrudniać czy szkolić dodatkowych pracowników. Zamiast tego może w ofercie firmy zewnętrznej wybrać pakiet usług, których akurat potrzebuje, np. doradztwo podatkowe czy prowadzenie KPiR. Zarządzanie zasobami ludzkimi, z zewnątrz jest wygodne i efektywne. Ważne też, że w każdym momencie realizacji umowy przedsiębiorca ma możliwość kontroli nad całością procesów zlecanych do zewnętrznej obsługi.